使い方次第で、看護師転職サイトは便利にも邪魔な存在にもなります。
看護師転職サイトでのトラブルに気をつけてください！
看護師転職サイトといえば、登録すれば求人案件を紹介してくれて、応募手続きも行ってくれるメリットがあります。
使い方次第ではとても便利ですよね。
ですが、何でもメリットばかりということはなく、デメリットもあるんです。
今回は良くある看護師転職サイトのトラブル事例を挙げまして、巻き込まれないための対応策をお示ししたいと思います。
看護師転職サイトではキャリアコンサルタントとトラブルが発生することが多い
良く聞くトラブルは看護師転職サイトのキャリアコンサルタントの応募、転職ごり押しです。
転職の希望条件と異なるのに、応募して内定までこぎつけた場合は強引に入職させようとするコンサルタントがいるのも事実です。
担当している求職者が転職すれば、キャリアコンサルタントにとっての収入となりますし、看護師転職サイトにとっても利益となるからです。
つまり看護師転職サイトのビジネスモデルに起因するもので根本的解決は難しいのです。
能力があるキャリアコンサルタントは求職者のためにならない転職が看護師転職サイトにとってもデメリットしかないことを理解しています。
無理やり転職させても、仮に早期退職してしまえば、ほとんどの契約で転職先の病院やクリニックから得た成功報酬をほぼすべて返す必要があります。
これは看護師転職サイトにとってはせっかくの売上が減るのですから、大きな打撃です。
スキルが高いキャリアコンサルタントは労働条件などを求職者に十分説明、納得してもらいます。
能力が低いキャリアコンサルタントは目先の利益しか考えられず、求職者とトラブルになることがあります。
キャリアコンサルタントがあなたのことを考えていないと思われたなら、看護師転職サイトに苦情を言って担当変更をお願いするのが一番の解決策です。
看護師転職サイトに担当変更をお願いすることは問題ないですが、言いにくい場合もあるでしょう。
その場合は他の看護師転職サイトを使うのもいいでしょう。
看護師の仕事のことをよくわかっていない新人コンサルタントも中にはいる可能性もあります。
転職活動の時間の無駄にならない為にも、キャリアコンサルタントをあなたが選ぶことがポイントになります。
看護師転職サイトの言われるがままにしてはいけません。
あなたが主導権を握って看護師転職サイトを利用しましょう。
看護師転職サイトでは労働条件に関するトラブルがあります
十分に確認したつもりなのに、実際働いてみると、年収や福利厚生などで食い違っていたというような労働条件に関するトラブルもあります。
これについてもキャリアコンサルタントが転職先に事前に確認をして、求職者に丁寧な説明をすることで防げる事案です。
元をただせばキャリアコンサルタントのスキル不足が原因のことが殆どです。
病院やクリニックに労働条件を確認する最低限の能力がキャリアコンサルタントに欠けているということだと思います。
看護師転職サイトでのトラブルを避けるためには？
トラブル事例の代表的なものはキャリアコンサルタントのトラブルと求人案件の労働条件に関するトラブルになるかと思います。
看護師転職サイトでトラブルを避けるためには、リスクヘッジが大切です。
それは転職エージェントに登録して、何かあっても大丈夫なように複数サイト登録しておくということです。
評判の良い転職エージェント10社のうち、看護師向け転職サイト比較5選を参考にまず登録するのです。
つまり、ひとつだけ登録しておくと看護師転職サイトとトラブルがあったとき不安がありますよね。
3社登録することでトラブルにあうリスクを避けることができるのです！
3社以上になると、キャリアコンサルタントとのやりとりが大変になりますので、同時登録数はこれ以上は増やさない方が管理しやすいです。
そしてトラブルになりそうな看護師転職サイトが出てきたら、使うのを辞めてもう1社追加で登録すればよいのです。
転職活動で看護師転職サイトは心強い存在となりますので、常に3社を利用すれば、待遇の比較もできますし、あなたの相性にぴったりなキャリアコンサルタントを見つけることも可能です。
トラブルは回避可能なものですので、頑張って転職活動をしてくださいね♪
