「面接で何を聞かれるのか不安…」「志望動機や退職理由をどう答えたらいいの？」と悩む看護師さんは少なくありません。
しかし、面接で聞かれる質問はある程度パターンが決まっており、事前に準備すれば安心して臨むことができます。
こういった疑問に、採用担当の筆者が答えます。
この記事では、看護師転職の面接でよく聞かれる質問と答え方のコツを解説します。さらに、最後に差がつく「逆質問」や最低限の面接マナーについても紹介します。
- 看護師面接でよく聞かれる質問
- 答えにくい質問への対応方法
- 逆質問で好印象を残す
- 筆者は採用担当者で、数多くの転職面接や書類選考を経験しています。
- 転職経験も3回ほどあり、50社以上の転職エージェントと転職サイトを利用してきました。
- 採用担当経験、そして3回の転職経験がこの記事の根拠です。
記事構成は、以下目次のとおりです。
では、一つずつ解説します。
看護師面接でよく聞かれる質問とは？
もっとも多いのは、志望動機と転職理由に関する質問です。この2つは切り離して考えるのではなく、一貫性を持たせることが重要です。
詳しくはこちらの記事で解説しています。 →
退職理由・転職理由・志望動機ともに一貫性があるべきもの | 転職プロセス
答えにくい質問への対応方法
「人間関係が原因で退職した」といったネガティブな理由は、答え方を工夫する必要があります。正直に話しつつも、前向きな姿勢を示すことが大切です。
具体的な答え方のヒントはこちらの記事をご覧ください。 →
人間関係で退職した場合、面接でどう答える？ | 転職プロセス
逆質問で好印象を残す
面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれることが多いですが、ここでの答え方が採用担当者の印象を大きく左右します。
逆質問の準備をしておくことで、面接全体を安心して進められるようになります。
参考記事はこちら →
【採用担当が徹底解説】転職面接での「何か質問は？」に爪痕を残す3つの逆質問とは？ | 転職プロセス
最低限の面接マナー
服装や姿勢など最低限のマナーはもちろん大切ですが、看護師面接においては「回答内容の方がより重要」です。形式にとらわれすぎず、しっかり準備を整えて臨みましょう。
詳しくはこちらの記事を参考にしてください。 →
【採用担当が解説】面接に臨む上での最低限のマナー【回答の内容の方が重要】 | 転職プロセス
面接は「安心できる場」にすることが可能です。よく聞かれる質問と逆質問を準備して、自信を持って臨みましょう。
